О компании

Компания аутсорсинга по охране труда оказывает услуги в г. Красноярске и крае на протяжении 10 лет.

Нашими клиентами являются предприятия самых разнообразных видов деятельности:

- торговля

- производство

- строительство

- медицина

- геологическая разведка

- лесопереработка

- телекоммуникации

- сельское хозяйство


Имея опыт работы в различных отраслях хозяйственной деятельности предприятий, мы сможем грамотно, быстро и эффективно организовать на Вашем предприятии систему охраны труда, включая пожарную и электробезопасность.


                                         Важно знать об аутсорсинге охраны труда

                                                Что такое аутсорсинг охраны труда?

   Под аутсорсингом понимают делегирование сторонней организации каких-либо специфических процессов деятельности компании. При этом организация, принимающая такие функции и процессы на аутсорсинг, специализируется именно в этой области. Современное общество привыкло, что профессиональным фирмам передаются полномочия по проведению рекламных мероприятий, бухучета, организации питания сотрудников предприятия, уборки его территорий. Но далеко не все знают, что аутсорсинг доказал свою эффективность и в области охраны труда. Подобная услуга востребована компаниями, на которых экономически нецелесообразно создавать собственную службу охраны труда. Главными достоинствами аутсорсинговых организаций являются - профессионализм работающих в них специалистов и опыт общения с работниками государственных инспекций по труду, их знания требований предъявляемых инспекцией к вопросам охраны труда на предприятии.

                        

                           Зачем передавать охрану труда своей организации в аутсорсинг?

   В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса Российской Федерации в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат. В таком случае функции службы охраны труда могут быть возложены на стороннюю организацию - НАШУ КОМПАНИЮ.


                                                В чем преимущества аутсорсинга?

   Главным источником экономии затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы сконцентрировать усилия на ведении основного бизнеса и развитии новых направлений в нем. Таким образом, аутсорсинг позволяет компании-заказчику сконцентрироваться на основных бизнес-процессах компании, не отвлекаясь на вспомогательные. Для небольших организаций, объем работ по охране труда в которых не так уж велик, у аутсорсинга в этой сфере есть ряд неоспоримых преимущества перед другими вариантами организации работы по охране труда:

- сокращение и контроль издержек. Аутсорсинг, как правило, дешевле, чем поиск и содержание квалифицированного штата сотрудников;

-не требуется дополнительных затрат на отпускные и больничные;

-не платятся налоги с заработной платы сотрудников;

-в месяц выделяется запланированная сумма, что упрощает финансовое планирование;

-экономия рабочих площадей и материальных ресурсов (привлечение аутсорсеров не требует наличия дополнительных офисных площадей, расходов на канцелярские товары, использование оргтехники, установку лицензионного программного обеспечения);

-экономия рабочего времени руководителя и отдела кадров;

-работа в режиме нон-стоп (нет отпусков и больничных);

-гарантия качества (центр, специализирующийся на одних и тех же услугах, имеющий в своем штате целую команду специалистов, с высшим образованием и опытом работы справится с возложенными на него функциями лучше, чем кто-либо другой);

- Использование конкуренции на рынке исполнителя. Исполнитель заинтересован выполнять работы быстро, качественно и в срок – это его основной бизнес


                                     Можно ли обойтись без аутсорсинга охраны труда?

    Да, но тогда в штат организации нужно ввести должность специалиста по охране труда.


Какие сложности могут возникнуть у организации, если отказаться от работы по охране труда вообще?

    Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1 КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.


    Стоимость наших услуг определяется путем двусторонних переговоров. После консультации с нашими специалистами мы предоставим Вам полную информацию по стоимости, срокам, порядку оказания и оплаты услуг, составленную с учетом специфики Вашей деятельности. Преимущества аутсорсинга становятся очевидны.

Таким образом, мы предлагаем Вам комплекс услуг, который поможет Вам сократить издержки и получить качественный сервис.


                                                  Остались вопросы? Звоните!         

Наши услуги

Фотогалерея